RICARDO J. SANCHEZ CANO

Me siento afortunado por las oportunidades que me ha bridado la vida para aprender de experiencias y desafíos en situaciones en las que he podido explorar, crear, construir.
Los que conviven conmigo profesionalmente saben lo que me apasiona imaginar nuevos escenarios, ver posibilidades.
He tenido la suerte de trabajar junto a personas que me han contagiado esta visión desde que era muy joven.  Adquirí esta mirada, esta forma de construir relaciones en el mundo asociativo. Durante mi adolescencia y mi juventud el escultismo y los movimientos sociales fueron la mejor academia.
Mi primer empleo fue como educador social, trabajando tanto en instituciones como en medio abierto: prevención y trabajo de calle.

Me considero un emprendedor social, a comienzos de los años 90, junto a otros colegas nos embarcamos en la aventura de crear nuestro propio proyecto de empleo. Soy impulsor y socio de HEZI ZERB ELKARTEA .
Mi formación como supervisor fue una sólida palanca de cambio, formé parte de la primera promoción realizada en este país (1992-95 A.N. Mitxelena), ya que entre otros formadores conocí a Heinz KERSTING – justo hace 25 años cuando escribo esto – y que marco el deseo y el impulso de cambio.

Soy Psicoterapeuta acreditado, especializado en terapia de familia y pareja de orientación sistémica.  Asoc. Psicoterapias Dinámicas y sistémicas (1995-98) y miembro de la asociación vasco-navarra de terapia de familia  AVNTF.

A partir de mi trabajo y actividad clínica he conocido a  Robert Neuburger, pensador e impulsor de prácticas en clínica sistémica en diferentes contextos. El CEFA de Paris-Ginebra, me ha servido de aire fresco y contraste permanente. Tanto en sesiones de formación como en los grupos de supervisión clínica en los que participo regularmente.

Quiero destacar las experiencias y colaboraciones con estos formadores que han sido claves para mi desarrollo y prácticas profesionales actuales:

Sabino Ayestarán – Catedrático emérito UPV -EHU  FORMACIÓN DE EQUIPOS INNOVADORES.
Félix CASTILLO – Análisis sistémico de las organizaciones – Coaching sistémico
Miriam Subirana  – Indagación apreciativa – Coaching apreciativo.

Cofundador en 1997 del ISPA – INSTITUTO de supervisores profesionales asociados.
Presidente de ISPA-ASC  de  2008 a 2014.

En estos momentos mi actividad profesional se desarrolla en HZ GIZEKIMENAK - como responsable de I+D y CEO en DIRIDIRA.

Algunos datos:

* Licenciado en Psicología

* DEA en Psicología social.

* Especializado y con formación de posgrado en:

Supervisión, orientación y asesoramiento.

Psicoterapia de familia y pareja.

Análisis organizacional sistémico

Desarrollo organizacional Sistémico.

Systemic Management y Constelaciones Organizacionales.

Indagación apreciativa

* Trabaja en innovación social y consultoría desde hace más de 10 años.

* Director de programas de formación en Supervisión y Coaching sistémicos.

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