aprendizaje reflexivo y colaborativo
Ideas inspiradoras:
- facilitar espacios y tiempos para aprender haciendo.
- impulsar el pensamiento reflexivo.
- conciencia del tipo de lenguaje, diálogos internos, autoconocimiento y liderazgo.
- estimular el aprendizaje en el uso de diálogos colaborativos.
- construir contextos de diálogo generativo: apertura a las oportunidades.
Números de horas totales -> 165 – Distribución y estructura:
Seminarios temáticos
(online)
6 seminarios -> 24 horas
Talleres para el aprendizaje práctico y vivencial.
(presenciales)
4 Talleres -> 16 horas
Sesiones de entrenamiento en técnicas, habilidades, etc.
(presenciales)
5 entrenamientos ->40 horas
Sesiones de supervisión individual –
(híbrido: presencial / online)
5 horas
Sesiones de supervisión de equipo
(equipos creados durante el proceso formativo)
(híbrido: presencial / online)
10 horas
Trabajo personal en plataforma virtual.
35 horas
Memoria – trabajo fin de formación.
20 horas
Prácticas en contextos de liderazgo
15 horas
