Tanto en los servicios y productos que ofrece como en sus prácticas, DIRDIRA, respeta y cumple los principios éticos y deontológicos de ISPA y de ANSE.
Igualmente, considera y diferencia entre las necesidades de las personas, las de las organizaciones y las obligaciones profesionales.
Respeto por los clientes
Responsabilidad social
Indagación colaborativa
Desarrollo de las personas en las organizaciones
Aprendizaje reflexivo
Confidencialidad.
Desarrollo profesional
Formación continua
Nuestras propuestas favorecen y facilitan procesos reflexivos, y potencian capacidades que permiten que las personas y las organizaciones se desarrollen, conecten y optimicen sus competencias y recursos. Acompañamos a las personas, equipos y organizaciones a encontrar mejores soluciones para aquellos desafíos que desean afrontar. Trabajamos de forma:
Reflexiva
partiendo de las experiencia y conocimientos que las personas y organizaciones tienen, induciendo a pensar y aprender desde los propios recursos y posibilidades que ofrece el contexto y la propia realidad
Innovadora
explorando nuevos caminos para encontrar nuevas soluciones.
Participativa
donde el aprendizaje y el cambio están construidos por todas las personas a partir de la experimentación y de sus aportaciones.
Práctica
adecuada a la propia realidad, coherente con sus intereses y objetivos, que tenga sentido y sea útil para el contexto.
Apreciativa
poniendo en valor lo que las personas y organizaciones tienen y son, identificando y potenciando lo que funciona.
Estimulante
desde la intuición, el humor y la creatividad.
Flexible
adaptando en cada momento a las necesidades de cada persona y organización.
