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Acompañamos y facilitamos conexiones con nuestras mejores experiencias. Descubrimos juntos el núcleo positivo que nos impulsa personal y profesionalmente.

Somos personas en crecimiento continuo. Cada segundo, cada minuto, cada hora nuestra vida cambia.

Construimos nuestro futuro disfrutando de nuestro presente, tomando consciencia de nuestra potencialidades.

La dualidad personal / profesional se enriquece cuando conectamos con nuestro entorno y nuestros valores.

FORMACIÓN / CAPACITACIÓN

Diseño, dirección e impartición de procesos de formación a medida para adquirir y desarrollar conocimientos, competencias y habilidades que faciliten el desarrollo Personal y Profesional. Realizamos procesos de formación y capacitación, talleres, seminarios…

Supervisión y Coaching sistémicos

Integración de la reflexividad y el entrenamiento para el logro de metas en contextos profesionales. Programas de formación y capacitación en base a los estándares europeos de ISPA – ANSE

‐Formación básica.

‐Certificación profesional.

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Indagación apreciativa

Generamos ilusión y facilitamos procesos formativos partiendo de las mejores experiencias de los participantes. En colaboración con

‐Liderazgo Apreciativo.

‐Especialización en Coaching apreciativo

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Inteligencia emocional

Del autoconocimiento a la interacción hay todo un proceso. Las emociones están al servicio de la construcción de un mundo relacional más saludable. Somos socios del

‐Talleres y programas de formación en Inteligencia Emocional

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Desarrollo personal y profesional

Nuestra mejor herramienta es el desarrollo de nuestra  persona:  experiencias y relaciones significativas son el foco. Aprender y compartir conocimiento  es una actitud, una forma de crecer personal y profesionalmente. Talleres y seminarios incluidos en la Agenda abierta 2017:

‐Familia de Origen, Emociones, Elecciones Profesionales.

‐Habilidades y técnicas de Coaching.

‐Introducción y adaptación de la Programación Neuro Lingüística.

‐Enfoque Gestáltico en contextos sociales.

‐Trabajando cara a cara: entrevistas, conversaciones y diálogos.

‐Acercamiento al enfoque sistémico en el acompañamiento individual

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ACOMPAÑAMIENTO

Acompañamos a las personas, equipos y organizaciones a buscar y encontrar mejores soluciones a sus retos y desafíos.

Supervisión individual

Espacio reflexivo para profesionales que tiene por objeto fortalecer la calidad en la actitud y en la propia actividad profesional. El foco está en las relaciones, los límites éticos, el apoyo emocional y técnico.

‐Proceso mínimo de 5 sesiones – renovables. Sesiones de 60 minutos.

‐Reflexividad ligada a la práctica profesional. Técnicas de comunicación y dialógicas. Habilidades de comunicación y tolerancia del conflicto.

Coaching Personal

En un proceso de acompañamiento personal para identificar y lograr las metas personales y/o profesionales, descubriendo lo qué es importante en la vida, sus potencialidades y recursos.

‐Proceso mínimo de 8 sesiones – renovables. Sesiones de 90 minutos.

‐Nuevas perspectivas y Plan de acción enfocado al futuro.

Coaching Apreciativo

incorpora la mirada apreciativa, buscando el núcleo positivo de las personas, potenciando un diálogo interior positivo que amplía la capacidad mental, desarrolla un pensamiento positivo y genera emociones positivas.

‐Proceso mínimo de 8 sesiones – renovables. Sesiones de 60 minutos.

‐Se enfoca sobre aquello que más queremos, y desarrolla la capacidad de visualizar lo mejor que podemos ser.

Coaching Ejecutivo

Proceso de acompañamiento individualizado para personas con responsabilidad que busca el desarrollo de su potencial a partir de sus necesidades profesionales para entrenar nuevas habilidades que permitan desarrollar su propio liderazgo..

‐Contrato de proceso. Proceso mínimo de 8 sesiones – renovables. Sesiones de 60 minutos.

‐Desarrollo de competencias y habilidades directivas.

Asesoramiento y Orientación

Asesoramiento, orientación y acompañamiento a personas en situaciones de crisis o conflictos y en sus búsquedas del bienestar y sentido. Tiene como objetivos fundamentales la prevención, el cambio y el desarrollo personal..

‐Sesiones puntuales o proceso. Sesiones de 90 minutos.

‐Prevención y promoción del bienestar.

‐Facilitación del crecimiento y del desarrollo personal y profesional.

Psicoterapia de orientación sistémica

El objetivo básico es ayudar a la persona o familia a construir una nueva “narrativa”, desarrollando nuevos sentimientos, acciones, interacciones o formas de ver la realidad.

En nuestro equipo contamos con profesionales acreditados en psicología clínica  y psicoterapia de orientación sistémica para atender demandas individuales, de parejas o de familias.

‐Solicita una cita en el 943396910

DESARROLLO ORGANIZACIONAL / LIDERAZGO

Diseñamos soluciones a medida que den respuesta a las necesidades concretas, ayudando a emprender acciones diferentes y obtener los resultados deseados.

 Entrenamiento en Liderazgo apreciativo

El liderazgo apreciativo, basado en los principios de la Indagación apreciativa, invita a desarrollar el máximo potencial de las relaciones entre líderes y colegas, a partir del tipo de conversación que desarrollan, y de los compromisos y retos que se establecen juntos.

‐La mirada se dirige a las posibilidades.

‐Diálogos apreciativos como oportunidad de aprendizaje y de crecimiento.

Consultoría sistémica

Se basa en principios sistémicos, entendiendo a la persona como una globalidad que interactúa dentro de un sistema en el que todo está relacionado. Cualquier actuación afecta al conjunto.

‐Permite realizar un diagnóstico rápido y estudiar diferentes posibilidades de actuación, ayudando a la persona a descubrir las mejores estrategias para implementar las soluciones encontrada.

Habilidades de liderazgo y gestión del talento

Acompañamos a las personas a identificar, evaluar, comprometer y desarrollar su talento desde la genialidad de su individualidad; y a adquirir las herramientas y habilidades necesarias para desempeñar las tareas de liderazgo.

‐Diseñamos talleres, seminarios, entrenamientos… personalizados

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