Tanto en los servicios y productos que ofrece como en sus prácticas, DIRDIRA, respeta y cumple los principios éticos y deontológicos de ISPA y de ANSE.

Igualmente, considera y diferencia entre las necesidades de las personas, las de las organizaciones y las obligaciones profesionales.

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Nuestras propuestas favorecen y facilitan procesos reflexivos, y potencian capacidades que permiten que las personas y las organizaciones se desarrollen, conecten y optimicen sus competencias y recursos. Acompañamos a las personas, equipos y organizaciones a encontrar mejores soluciones para aquellos desafíos que desean afrontar. Trabajamos de forma:

 Reflexiva

partiendo de las experiencia y conocimientos que las personas y organizaciones tienen, induciendo a pensar y aprender desde los propios recursos y posibilidades que ofrece el contexto y la propia realidad

Innovadora

explorando nuevos caminos para encontrar nuevas soluciones.

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 Participativa

donde el aprendizaje y el cambio están construidos por todas las personas a partir de la experimentación y de sus aportaciones.

 Práctica

adecuada a la propia realidad, coherente con sus intereses y objetivos, que tenga sentido y sea útil para el contexto.

Apreciativa

poniendo en valor lo que las personas y organizaciones tienen y son, identificando y potenciando lo que funciona.

Estimulante

desde la intuición, el humor y la creatividad.

Flexible

adaptando en cada momento a las necesidades de cada persona y organización.

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